為傾聽新員工心聲，切實(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)及工作中存在的問題，幫助他們盡快融入京誠檢測大家庭，搭建溝通交流的有效平臺。京誠檢測集團(tuán)總部于2019年4月3日開展了第一季度新員工座談會(huì)，集團(tuán)總部總經(jīng)理劉永總參加了本次會(huì)議。

       座談會(huì)上，24名新員工從多視角出發(fā)，暢談自己入職以來在工作、生活上的感受，分享個(gè)人未來一年至五年計(jì)劃，并對公司提出了富有建設(shè)性的觀點(diǎn)和建議。

       此次座談會(huì)為各位新員工構(gòu)建起與公司管理者的有效溝通，及時(shí)解決了新人工作中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，利于其工作適應(yīng)性的提高和團(tuán)隊(duì)默契度的培養(yǎng)。相信今后大家將會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到公司的發(fā)展過程中，做青年的奮斗者，做干事的佼佼者，與京誠檢測共同走向輝煌的明天！